sábado, 26 de noviembre de 2016

EMPODERAMIENTO COMUNITARIO

  INTRODUCCIÓN:

Resultado de imagen para empoderarEn los últimos años se ha vuelto muy común el término “Empoderamiento”, la mayoría de las organizaciones de apoyo a ciertos grupos minoritarios que están pasando por dificultades se han planteado como objetivo empoderar a dichos conjuntos. Como  psicólogos en formación es importante conocer este término, sus características, los distintos puntos de vista frente a ello y de qué manera apuesta por el desarrollo humano sostenible. En el siguiente fragmento de información se dará a conocer algunas de las definiciones y características de una comunidad empoderada.

CONCEPTOS:
- EMPODERAMIENTO:
Resultado de imagen para empoderamiento comunitarioEl concepto de “empoderamiento” según Romano (2002) citado la Revista ASOCAM (Servicio de Gestión del Conocimiento y más) en 2007  surge a partir de la lucha feminista, siendo un término que se orienta  a identificar los mecanismos y condiciones para que las mujeres equilibren su poder frente a los varones. 
La Real Academia Española (2016) menciona que empodera es hacer poderoso  o fuerte a un individuo o  grupo social desfavorecido
Por otro lado Batliwala (1993) indica que este término es poseedor de dos aspectos centrales: El control sobre los recursos ya sean físicos, humanos, intelectuales, financieros, y el de su propio ser y el control sobre la ideología que se basa en las creencias, valores y actitudes. 

En el empoderamiento están presentes tres dimensiones: (ASOCAM, 2007).

Resultado de imagen para dimensiones del empoderamiento
-  El empoderamiento social donde se actúan a partir del auto-reconocimiento personal como individuos con derechos y deberes, fortalecimiento del grupo a nivel social e institucional y el desarrollo de las capacidades y competencias. Además de promover la construcción de su identidad, con la familia, la comunidad y las instituciones, el género, la historia de vida de cada persona y la interculturalidad.
El empoderamiento político se orienta a los sectores sociales frente a la exclusión, discriminación y pobreza, se busca contribuir en la solución de conflictos, modificación de situaciones, con la finalidad de lograr un equilibrio entre las autoridades públicas como la ciudadanía.
- El empoderamiento económico está dirigido al desarrollo de capacidades y crecimiento de oportunidades para que los grupos más pequeños  mejoren su calidad de vida generando la competitividad y el incremento de mayores  ingresos. 
  
Imagen relacionadaSilva y Loreto (2004) indican que el empoderamiento como un valor implica toda intervención comunitaria que genere un cambio social basada en las fortalezas y competencias. Además de considerar al empoderamiento implica la participación de los procesos y  mecanismos de las personas, organizaciones por ello es considerado como un proceso cognitivo, afectivo y conductual. De esta manera el individuo o el grupo conocer y aprende a identificar y valorar sus metas y se plantea estrategias para lograrlas a tres del esfuerzo y el respeto de los derechos de los demás.  Montero en el 2003 citado por (Silva y Loreto 2004) refiere que el empoderamiento es” un  proceso mediante el cual los miembros de una comunidad desarrollan de manera conjunta capacidades y recursos para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, transformándose al mismo tiempo a sí mismos2.
COMUNIDAD EMPODERADA:
La Comisión de Mujeres y Desarrollo (2007)  menciona que toda comunidad empoderada  debe contar con 4 aspectos:
-          TENER; que es el “poder de”, refiriéndose al poder económico para los beneficios materiales tales como los ingresos, las tierras, las herramientas o las tecnologías.
Sin embargo, este poder económico no se ve limitado a la posesión de recursos y riquezas, sino que también incluye una salud mejor, ganancia de tiempo, el acceso a ciertos servicios como el crédito, la información y la formación, los centros de salud, el mercado, etc.
-          SABER hace referencia las competencias y conocimientos prácticos intelectuales  que ayudan a mejorar y aprovechar las oportunidades, incluye la capacidad de liderazgo.
-          SABER-HACER,  se manifiesta a través de la práctica de los conocimientos de manera estratégica y convertirlos en acciones o en recursos.
-          QUERER, es el poder interior, son las fuerzas psicológicas que dan confianza, generan la tomar conciencia del  propio proyecto de vida y da a conocer  los retos que  enfrenta la comunidad.






También menciona que es importante el desarrollo del empoderamiento individual, donde todo los ciudadanos (Mujeres , varones, niños y adultos mayores)  tengan la capacidad de desarrollar sus proyectos de vida conforme a sus propios valores y criterios, generando una buena calidad de vida, para así implicar el empoderamiento colectivo para el cambio y desarrollo social donde todos sus miembros se organizan  y ponen a andar sus mecanismos, sistemas y estructuras que garanticen las mismas posibilidades y los mismos derechos a todos .
La ASOCAM (2007) indica que toda comunidad o grupo social presenta las siguientes características:
  • -          Voluntad de servicio
  • -          Trabajo en equipo, superación del individualismo
  • -           Capacidad para solucionar conflictos
  • -          Autoestima y confianza para sacar adelante su comunidad
  • -          Honradez, honestidad, verdad
  • -          Predisposición para aprender y aportar en beneficio de todos
  • -          Empujar un interés común
  • -          Emprendedores e innovadores
  • -          Desarrollar pertenencia, identidad, fidelidad



APRECIACIÓN CRÍTICA:

En importante entender que todo cambio comunitario debe partir del cambio individual,  la misma manera pasa con el empoderamiento ya que un conjunto de personas empoderadas forman una comunidad empoderada e influyen en otros grupos al desarrollo de competencia, respeto de valores, etc. 
El empoderamiento comunitario implica un trabajo minucioso y de constante evaluaciones y seguimientos por parte del psicólogo comunitario, ya que frente a este proceso es necesario la implicancia de diversos factores sociales (económica, política), que se deben de controlar de buena manera. Es por ello que antes de realizar cualquier trabajo o intervención de empoderamiento todo psicólogo debe de haber desarrollado esta capacidad, es decir debe estar fortalecido. A través del empoderamiento se busca el cambio social, esto se puede relacionar a uno de los modelos de la psicología comunitaria que mantiene este mismo fin de reestructura y fortalecer a cierto grupo para obtener una mejor calidad de vida. La gran labor que cumple el psicólogo  en el proceso es muy importante ya que también va a  contribuir al cumplimiento de los objetivos de la psicología comunitaria.
Es necesario poner en práctica este tema ya que va a ayudar a los grupos minoritarios o con pocos beneficios y oportunidades  a desarrollarse de manera autónoma e independiente fortaleciendo sus valores y normas para así lograr un desarrollo sostenible tanto del individuo como de la comunidad.


CONCLUSIONES:

  • -   El empoderamiento es un proceso que hace poderoso o fuerte a un individuo o  grupo social desfavorecido basada en las fortalezas y competencias y posee dos  aspectos el control sobre los recursos (físicos, humanos, intelectuales, financieros, y el de su propio ser)  y el control sobre la ideología que se basa en las creencias, valores y actitudes.
  • -    El empoderamiento es un proceso cognitivo, afectivo y conductual ya que  implica la participación de los procesos y  mecanismos de las personas, organizaciones.
  • -         En empoderamiento se presenta en tres dimensiones: social, político y económico. Y cuanta con cuatro 4 aspectos: TENER; SABER, SABER-HACER y QUERER.


ENLACES:




REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

Servicio de Gestión del Conocimiento y más (2007) Empoderamiento: conceptos y orientaciones-Revista ASOCAM. Recuperado el 23 de diciembre del 2016 de http://www.asocam.org/biblioteca/ASO_RA_Empoderamiento.pdf

Real Academia Español (2016) Empoderar. Recuperado el 24 de noviembre del 2016 de

Silva. M& Loreto. M (2004) Empoderamiento: Proceso, Nivel y Contexto -Empowerment: Process, Level, and Context. Escuela de Psicología. Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago, Chile. Recuperado el 23 de noviembre del 2016 de http://www.redalyc.org/pdf/967/96713203.pdf

Comisión de Mujeres y Desarrollo (2007) El proceso de empoderamiento de las mujeres. Guía metodológica. Recuperado el 23 de noviembre del 2016 de http://www.who.int/hiv/pub/sti/sex_worker_implementation/swit_1_es.pdf?ua=1





8 comentarios:

  1. El empoderamiento es un proceso mediante el cual la comunidad adquiere poder, desde lo individual hasta lo colectivo y le va a permitir actuar de forma autónoma, con los recursos necesarios y la capacidad de tomar decisiones. La psicología comunitaria debe preocuparse principalmente por el desarrollo de este en las comunidades ya que esto va a permitir que los miembros se sientan comprometidos e identificados y a partir de ello se podrá lograr la transformación social. Muy buena información.

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  2. Definitivamente muy buena información y sobre todo muy detallado. El empoderamiento comunitario es necesario y fundamental realizarlos en personas que aun no han desarollado algunas cualiades y capacidades que los permite ser independientes y tomar decisiones por su propia libertar, entones en definitiva el empoderamiento es brindarlos el poder a la comunidad para que tengan la capacidad y facilidad de organizarse, tomar las decisiones, ser libre, etc. Desde mi perspectiva el empoderamiento se debe desarrollar en todas las personas de nuestro país puesto que todos necesitamos para generar la transformación social y esto sea reflejado en nuestra realidad como país. Así mismo el empoderamiento debe darse de manera constante en los lugares mas alejados de nuestro país puesto que ellos en ocaciones necesitan mas, ahora el estado y el ministerio del interior deben ser propulsores de estos temas y crear estartegías que permiten fomentar los factores postivos de cada comunidad.

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  4. Desde mi punto de vista, todos los individuos de una u otro manera y en cualquier ambito de la sociedad, buscan el empoderamiento individual y colectivo, pero de acuerdo a sus necesidades o por conveniencia, con el objetivo de mejorar un bien común. Puede ser de manera negativa o positiva.
    Negativa, aquello que puede afectar a la sociedad, mientras que positiva aquello que busca mejorar la calidad de vida de la comunidad como bien lo afirma la información.

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  5. El empoderamiento es, bajo mi punto de vista, exactamente lo que describes. Claro que puede interpretarse como empoderamiento el mal uso de recursos comunitarios y personales con fines beneficiosos para una sola persona; sin embargo, considero que esto no puede ser llamado empoderamiento. Lo que se implica en este concepto es el descubrimiento y desarrollo de habilidades que permitan el establecimiento de una mejor calidad de vida para miembros de comunidades en desventaja. Desde esto, el psicólogo debe ser capaz de ayudar en este proceso tanto al individuo como a la comunidad, siempre asegurando una correcta comprensión de sus términos y fines justos.

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  6. Respecto a lo que describió, podríamos decir que el empoderamiento, es uno de los cominos que busca el cambio social, la calidad de vida, que de hecho es muy cierta, ya que permite el desarrollo del individuo, sin embargo no debemos ser ajenos a que también puede ser usado para perjudicar a los demás. Muy buena descripción Roxana. Saludos.

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  7. El empoderamiento de los individuos, permiten establecer una mejor calidad de vida de todos los comuneros, y se pueden utilizar los recursos propios de los individuos y esto implica identificar las habilidades que van a llevar a mejorar la calidad de vida y buscar el bienestar comunal.

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  8. Buen aporte, al brindar esta informacion se tiene el conocimiento sobre el empoderamiento,es un tema fundamental mas aun relacionando con la comunidad al dar soporte a un grupo social se puede ver la proactividad, la voluntad de trabajo, esto directamente se enfoca en fortalecer aquellas debilidades identificadas, aquellas competencias por trabajar con la finalidad de obtener resultados progresivos.

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